劳动与社会保障

成人高等教育劳动与社会保障专业（本科，专业代码：120403）旨在培养适应社会经济发展和劳动社会保障事业需求，具备扎实的劳动与社会保障基础理论、基本知识和基本技能，系统掌握劳动就业、社会保障政策法规、劳动关系协调、社会保险管理等方面的专业知识，具有良好的职业道德、人文素养、创新精神和实践能力，能在政府部门、企事业单位、社会组织等领域从事劳动就业管理、社会保障政策制定与执行、劳动关系协调、社会保险经办等工作的高素质应用型劳动与社会保障专门人才。

专业学习内容

成人高等教育劳动与社会保障专业（本科，专业代码：120403）的主要课程包括管理学原理、经济学基础、劳动经济学、劳动法与社会保障法、劳动就业学、社会保障学、社会保险、社会救助与社会福利、劳动关系学、人力资源管理、劳动政策与法规等。学习内容涵盖管理学和经济学的基本原理和方法，为理解劳动与社会保障活动提供理论支撑；劳动经济学聚焦于劳动力市场的运行规律和经济分析方法；劳动法与社会保障法使学生熟悉劳动和社会保障领域的法律法规体系；劳动就业学着重培养学生分析和解决劳动就业问题的能力；社会保障学让学生掌握社会保障的基本原理、制度框架和发展趋势；社会保险课程涉及各类社会保险制度的政策、管理和操作实务；社会救助与社会福利培养学生对弱势群体的救助和福利保障意识及能力；劳动关系学关注劳动关系的协调和处理方法；人力资源管理课程涉及企业人力资源管理的各个环节，为劳动与社会保障工作提供相关知识；劳动政策与法规使学生了解国家和地方的劳动政策及法规动态。通过实验、实习等实践环节，强化学生的实际操作能力和综合应用知识的能力。

专业就业方向

• 政府劳动保障部门，参与劳动就业政策的制定与执行，进行劳动力市场监管。
• 社会保险经办机构，负责社会保险的登记、缴费、待遇支付等工作。
• 企事业单位的人力资源部门，从事劳动就业管理、员工福利设计与实施等工作。
• 劳动争议调解机构，协助处理劳动争议案件，促进双方和解。
• 劳动监察部门，对企业遵守劳动法律法规情况进行监督检查。
• 人力资源咨询公司，为企业提供劳动与社会保障方面的专业咨询服务。
• 律师事务所，代理劳动纠纷案件，提供法律援助。
• 社区服务中心，负责社区内劳动就业和社会保障相关事务的服务与管理。
• 科研院校，开展劳动与社会保障领域的研究和教学工作。
• 自主创业，成立专门从事劳动与社会保障咨询和服务的企业。

专业开设院校

开设本专业的院校共有3所：上海工程技术大学、甘肃政法大学、南京农业大学。

专业考试科目

专业类别：经管类，考试科目：政治、英语、高等数学（二）

注：部分专业（如艺术类、体育类）除统考外，还须参加术科专业加试