专业课程计划
人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分
四川 · 自学考试本科 课程表 20 项官方总学分 83.0
本页内容
课程设置与学分
按课程代码核对本版要求;选考、加考和不同方向课程须结合下列备注选择。
| 课程代码 | 课程名称 | 类别 | 学分 | 修读说明 | 依据 |
|---|---|---|---|---|---|
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | 计划课程 | 3.0 | — | 原文 |
| 00052 | 管理系统中计算机应用(实践)实践 | 计划课程 | 1.0 | — | 原文 |
| 04184 | 线性代数(经管类) | 计划课程 | 4.0 | — | 原文 |
| 13000 | 英语(专升本) | 计划课程 | 7.0 | — | 原文 |
| 13683 | 管理学原理(中级) | 计划课程 | 6.0 | — | 原文 |
| 13887 | 经济学原理(中级) | 计划课程 | 6.0 | — | 原文 |
| 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 计划课程 | 3.0 | — | 原文 |
| 15043 | 中国近现代史纲要 | 计划课程 | 3.0 | — | 原文 |
| 15044 | 马克思主义基本原理 | 计划课程 | 3.0 | — | 原文 |
| 06091 | 薪酬管理 | 计划课程 | 6.0 | — | 原文 |
| 13811 | 绩效管理 | 计划课程 | 6.0 | — | 原文 |
| 13967 | 劳动关系与劳动法 | 计划课程 | 4.0 | — | 原文 |
| 13968 | 劳动关系与劳动法(实践)实践 | 计划课程 | 2.0 | — | 原文 |
| 14056 | 培训与人力资源开发 | 计划课程 | 6.0 | — | 原文 |
| 14104 | 人力资源管理(中级) | 计划课程 | 4.0 | — | 原文 |
| 14106 | 人力资源管理高级实验(实践)实践 | 计划课程 | 4.0 | — | 原文 |
| 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 计划课程 | 5.0 | — | 原文 |
| 06737 | 创新思维 | 加考课 | 5.0 | 不考英语(专升本)的加考课程 | 原文 |
| 10397 | 论文写作研究 | 加考课 | 5.0 | 不考英语(专升本)的加考课程 | 原文 |
| 00000 | 毕业考核(或论文/综合实践/实验/实习等)实践 | 计划课程 | 10.0 | — | 原文 |
官方计划总学分:83.0。表中包含选考或不同方向课程时,不能直接累加所有行作为毕业要求。
主考与相关院校
主考、助学角色按本计划标注;灰色标签为同一学历方式下本专业其他计划的相关院校。
成都理工大学 •继续教育学院
西南财经大学 •继续教育学院
西南财经大学天府学院 •继续教育学院
西南交通大学希望学院 •继续教育学院
成都东软学院 •继续教育学院
四川农业大学 •继续教育学院
成都银杏酒店管理学院 •继续教育学院
四川工商学院 •继续教育学院
吉利学院 •继续教育学院
成都信息工程大学 •继续教育学院
电子科技大学成都学院 •继续教育学院
四川旅游学院 •继续教育学院
四川轻化工大学 •继续教育学院
乐山师范学院 •继续教育学院
成都锦城学院 •继续教育学院
西华师范大学 •继续教育学院
四川文理学院 •继续教育学院
武汉理工大学 •继续教育学院
河海大学 •继续教育学院
北京理工大学 •继续教育学院
重庆师范大学 •继续教育学院
重庆科技大学 •继续教育学院
重庆工商大学 •继续教育学院
重庆理工大学 •继续教育学院
华中农业大学 •继续教育学院
旧计划课程顶替
已合格旧课程 → 新计划课程。核对适用专业代码和有效期,规则不可反向使用。
| 适用旧 / 新专业 | 已合格旧课程 → 新课程 | 有效期与说明 | 依据 |
|---|---|---|---|
H120206 → H120206人力资源管理(专升本),H120206 W120206 → W120206人力资源管理(专升本),W120206 |
00015 · 英语(二)↓ 13000 · 英语(专升本) | 查看顶替说明1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。 | 原文 |
H120206 → H120206人力资源管理(专升本),H120206 W120206 → W120206人力资源管理(专升本),W120206 |
00054 · 管理学原理↓ 13683 · 管理学原理(中级) | 查看顶替说明1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。 | 原文 |
H120206 → H120206人力资源管理(专升本),H120206 W120206 → W120206人力资源管理(专升本),W120206 |
00889 · 经济学(二)↓ 13887 · 经济学原理(中级) | 查看顶替说明1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。 | 原文 |
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| 适用旧 / 新专业 | 已合格旧课程 → 新课程 | 有效期与说明 | 依据 |
|---|---|---|---|
H120206 → H120206人力资源管理(专升本),H120206 W120206 → W120206人力资源管理(专升本),W120206 |
03708 · 中国近现代史纲要↓ 15043 · 中国近现代史纲要 | 查看顶替说明1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。 | 原文 |
H120206 → H120206人力资源管理(专升本),H120206 W120206 → W120206人力资源管理(专升本),W120206 |
06090 · 人员素质测评理论与方法↓ 14112 · 人员素质测评理论与方法 | 查看顶替说明1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。 | 原文 |
H120206 → H120206人力资源管理(专升本),H120206 W120206 → W120206人力资源管理(专升本),W120206 |
06093 · 人力资源开发与管理↓ 14104 · 人力资源管理(中级) | 查看顶替说明1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。 | 原文 |
原文与信息来源
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四川省教育考试院官方文件
来源:四川省教育考试院
原文摘录
四川旅游学院 【专升本】信息管理与信息系统、旅游管理、体育教育、人力资源管理、交通运输、环境设计、食品质量与安全、市场营销、工程管理、视觉传达设计、行政管理、会计学、汉语言文学、计算机科学与技术、文化产业管理、工业设计、消防工程
西华师范大学 【专升本】汉语言文学、法学、行政管理、人力资源管理、公共事业管理、计算机科学与技术、工商管理、会计学、旅游管理、英语、思想政治教育、艺术教育、网络与新媒体、视觉传达设计、土地资源管理
成都银杏酒店管理学院 【专升本】人力资源管理、旅游管理、信息管理与信息系统、工程造价、市场营销、会计学、财务管理、电子商务、环境设计、数字媒体艺术、英语
四川轻化工大学 【专升本】会计学、工商管理、法学、环境设计、学前教育、汉语言文学、工程管理、体育教育、人力资源管理、行政管理、工业设计
乐山师范学院 【专升本】汉语言文学、法学、行政管理、社会工作、学前教育、小学教育、旅游管理、会计学、工程造价、人力资源管理、计算机科学与技术、播音与主持艺术、市场营销、环境设计、英语、电子信息工程
四川文理学院 【专升本】人力资源管理、学前教育、小学教育、汉语言文学、计算机科学与技术、行政管理、财务管理
成都信息工程大学 【专升本】电子商务、会计学、旅游管理、人力资源管理、工程管理、汉语言文学、社会工作、视觉传达设计、电子信息工程、计算机科学与技术、机械电子工程
电子科技大学 成都学院 计算机科学与技术、电子信息工程、人力资源管理、信息管理与信息系统、电子商务、财务管理、网络与新媒体
西南财经大学天府学院 【专升本】会计学、工商管理、金融学、工程管理、工程造价、护理学、社会工作、环境设计、学前教育、信息管理与信息系统、人力资源管理、小学教育、计算机科学与技术、汉语言文学
西南财经大学 【专升本】会计学、工商管理、财务管理、金融学、市场营销、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、数字媒体艺术
成都锦城学院 【专升本】人力资源管理、金融学、会计学、电子商务、旅游管理、工程管理、行政管理、汉语言文学
吉利学院 学前教育、人力资源管理、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、电子信息工程、计算机科学与技术、市场营销、财务管理、电子商务、环境设计、产品设计、飞行器制造工程
四川大学 【专升本】会计学、市场营销、人力资源管理、法学、汉语言文学、英语、环境设计、计算机科学与技术、护理学、药学、视觉传达设计、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程、土木工程、财务管理、信息资源管理、食品卫生与营养学
成都理工大学 【专升本】工商管理、会计学、市场营销、公共事业管理学、英语、工程管理、人力资源管理、土木工程、电子商务、计算机科学与技术、法学、广播电视编导、播音与主持艺术、电气工程及其自动化、广告学、工业设计、思想政治教育、电子信息工程
四川工商学院 【专升本】电子商务、计算机科学与技术、英语、学前教育、会计学、人力资源管理、工程造价、市场营销、环境设计、小学教育、汉语言文学、汽车服务工程、体育教育、财务管理、土木工程、工商管理、软件工程、金融学
西南交通大学希望学院 【专升本】工程造价、会计学、市场营销、人力资源管理、计算机科学与技术、交通运输、工程管理
四川农业大学 【专升本】园林、土木工程、农林经济管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理、环境设计、动物医学、农学、工程管理、法学、城乡规划、土地资源管理、会计学、社会工作、药学、食品质量与安全
成都东软学院 【专升本】信息管理与信息系统、数字媒体技术、人力资源管理、电子商务
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四川省教育考试院官方文件
来源:四川省教育考试院
原文摘录
说 明 | 1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语(二)替代课程顶替新计划英语(专升本)替代课程。新计划中未设置英语(专升本)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。
人力资源管理(专升本),W120206 | 人力资源管理(专升本),W120206 | 备注
人力资源管理(专升本),H120206 | 人力资源管理(专升本),H120206 | 备注
10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 10 | 14104 | 人力资源管理(中级) | 4 | 对应顶替
8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 对应顶替
2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 对应顶替
9 | 00889 | 经济学(二) | 5 | 9 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 对应顶替
4 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 4 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 对应顶替
3 | 00015 | 英语(二) | 14 | 3 | 13000 | 英语 (专升本) | 7 | 对应顶替
8 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 |
7 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 |
6 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 |
15 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 |
14 | 14106 | 人力资源管理高级实验(实践) | 4 |
13 | 14104 | 人力资源管理(中级) | 4 |
12 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 |
11 | 13968 | 劳动关系与劳动法(实践) | 2 |
11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 |
5 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 |
10 | 13811 | 绩效管理 | 6 |
4 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 |
3 | 13000 | 英语(专升本) | 7 |
17 | 10397 | 论文写作研究 | 5 | 不考英语(专升本)的加考课程
16 | 06737 | 创新思维 | 5 | 不考英语(专升本)的加考课程
9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
2 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 |
1 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 |
1 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
18 | 00000 | 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) | 10 |
合 计 | 83学分
人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分
sceea:news:4371
来源:四川省教育考试院
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四川省高等教育自学考试专业考试计划列表(2025年版)
120206 | 人力资源管理 | 专升本 | 点击查看
