说明： 1. 总学分：72学分。 2. 不选考00012英语（一）的考生，可依据《关于高等教育自学考试英语和数学等课程由必考课改为选考课有关事项的通知》（桂考委办[2010]21号文件）进行选考，选考课程不得与本专业所设的其他课程重复。
专业名称：690202-人力资源管理
主考院校：105-广西大学
序号 | 课程名称 | 课程代码 | 课程类型 | 学分 |
|---|---|---|---|---|
1 | 英语（一） | 00012 | 公共课 | 7.00 |
2 | 计算机应用基础 | 00018 | 公共课 | 2.00 |
3 | 社会经济统计学原理 | 00042 | 公共课 | 7.00 |
4 | 经济法概论（财经类） | 00043 | 公共课 | 4.00 |
5 | 思想道德修养与法律基础 | 03706 | 公共课 | 2.00 |
6 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 12656 | 公共课 | 4.00 |
7 | 劳动和社会保障概论 | 03312 | 专业课 | 6.00 |
8 | 人力资源管理（三） | 04758 | 专业课 | 5.00 |
9 | 工作分析 | 06092 | 专业课 | 4.00 |
10 | 劳动关系和争议处理 | 10096 | 专业课 | 6.00 |
11 | 人力资源开发 | 11754 | 专业课 | 4.00 |
12 | 人员测评技术 | 11755 | 专业课 | 4.00 |
13 | 绩效考评技术 | 11756 | 专业课 | 4.00 |
14 | 计算机应用基础（实践） | 00019 | 实践课 | 2.00 |
15 | 人力资源管理初级实验 | 11757 | 实践课 | 6.00 |
16 | 人力资源管理案例分析 | 11758 | 实践课 | 5.00 |
注：停考过渡期为2024年7月1日至2026年12月30日，过渡期2.5年。自2027年1月1日起，停止办理及颁发毕业证书。自2027年1月1日起，未获得毕业证书的在籍考生，其已合格课程依然有效，考生可转入其他开考专业继续参加自学考试。与转入专业课程代码、课程名称均一致的合格课程，在转入专业无需再考，相关合格课程成绩不设有效期。