专业所属大类

开放教育人力资源管理（专科）专业属于公共管理与服务大类-公共管理类，国家标准专业代码为590202。 专业代码后加K的为国家控制专业，专业代码后加T的为特设专业。

专业培养目标

开放教育人力资源管理（高职专科）专业旨在培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德、正确价值观、人生观及政治立场，能够熟练运用信息技术进行人力资源信息管理；能全面、系统、规范掌握企事业单位人力资源管理知识、技能、方法，能从事现代人力资源管理运作的高素质技能型管理人才。

专业核心课程

管理学基础、经济学基础、人力资源管理基础、组织行为学、工作分析与岗位设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、员工关系管理、社会保障概论等。

专业就业方向

  • 企业人力资源部门：可以在各类企业中从事招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等人力资源管理相关工作。
  • 人力资源服务机构：如猎头公司、人才市场、劳务派遣公司等，为企业提供人力资源服务。
  • 政府部门和事业单位：在政府部门、事业单位的人事部门从事人力资源管理工作。
  • 管理咨询公司：为企业提供人力资源管理咨询服务，帮助企业优化人力资源管理流程和制度。
  • 培训和教育机构：从事人力资源管理培训、职业教育等工作。
  • 自主创业：可以利用所学的人力资源管理知识和技能，创办人力资源服务公司或从事相关业务。
专业名称 人力资源管理
学历形式 开放教育
所属栏目 高中起点专科
专业代码 590202
学制 两年半
学习期限 八年
学分 79学分
学位类型
学习形式 线上线下相结合
考试科目
学费 70元/学分
专业介绍