不少人在考虑自考本科时，最关心的就是文凭的认可度和实际用处。这篇文章就围绕自考本科的含金量、是否值得报考以及文凭的实际用途，为你把这些问题讲清楚。
自考本科的含金量到底怎么样
先说结论：自考本科的含金量是比较高的。自考本科文凭是国家承认的学历，国家对高等教育自学考试有明确规定——自考毕业生在就业、工资、户籍管理上，享受与普通高校相同学历层次毕业生同等的待遇。
从考试性质来看，自学考试的入学考试不像其他考试那样一次性考全部科目，而是采取一科一科考的方式。不过单科考试的难度不小，它是非全日制成人继续教育途径中最难的一种，一般来说最终通过情况不算高。但反过来看，正因为难度摆在这里，自考生一旦通过考试，最后拿到的证书含金量也是高的。
自考值不值得考
很多人听说自考的通过率不高，就打了退堂鼓。但真正参加过考试的人会发现，通过率其实不低。数据显示偏低，很大程度上是因为相当一部分人报名后根本没去参加考试。排除这个因素，自考的通过率还是挺高的，毕竟它不是选拔性考试。
也有人觉得自考不太受重视，其实这种看法的参照系是全日制统招本科。与统招相比，自考的选择方式相对更多，所用的时间也相对更短：就算从高中起点先考专科再考本科，最慢一般5年也能拿到证，而且整个过程可以一边工作一边学习。这一点，和挤"高考"独木桥的路径是有差距的。
自考本科学历有哪些实际用途
1、找工作。自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，国有企业、大型单位以及一线城市对它的认可度非常高。
2、考资格证。比如会计中级职称，有大专及以上学历就可以报名；而注册会计师则必须要求本科学历才能报名，没有本科学历就不具备报考资格。
3、考公务员。有本科学历，可以留在市级以上单位工作；没有本科学历的话，可选择的岗位就少之又少了。
4、职位晋升。现在企事业单位对员工的要求越来越高，不仅看能力，对学历的要求也水涨船高。很多员工在企业里兢兢业业拼搏多年，最终却因为学历没达到而错失晋升机会。
5、加薪。大部分企业在给员工加薪的过程中都会参考学历，更有一些企业从起薪阶段就直接把薪资和学历挂钩，学历越高，起薪也就越高。
小编寄语：愿你在备考路上稳扎稳打，用坚持换来自信与成长。