江苏自学考试人力资源管理专业（本科）主要考试科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（专升本）、线性代数（经管类）、经济学原理（中级）、管理学原理（中级）、管理系统中计算机应用、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源管理（中级）、人力资源管理高级实验、培训与人力资源开发等。
江苏自学考试人力资源管理专业(专升本)考试计划表
| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | |
| 2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | |
| 3 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | |
| 4 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | |
| 5 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | |
| 6 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | |
| 7 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | |
| 8 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
| 8 | 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | |
| 9 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | |
| 10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | |
| 11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | |
| 11 | 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | |
| 14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | |
| 15 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | |
| 16 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||
专业报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。申请本科毕业的考生，须持有具备学历教育资格的高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科（或以上）毕业证书或本科结业证书。
注：河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市，苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市。