北京自考人力资源管理本科考试科目

在北京自考开设的人力资源管理（专升本）专业中，考生需要完成的考试课程共包括：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(专升本)、线性代数(经管类)、经济学原理(中级)、管理学原理(中级)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法、劳动关系与劳动法(实践)。

此外还有人力资源管理研究方法(实践)、商业伦理与企业社会责任、领导力开发(实践)、数字人力资源管理、人力资源管理(中级)、管理沟通，以及人力资源管理毕业论文。

北京自考人力资源管理（专升本）专业的培养目标是：使学员理想信念坚定，在德、智、体、美、劳各方面全面发展，具备较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，能够适应社会与经济发展的需要。

该专业要求学员掌握管理、经济、法律三方面的基础知识，具备一定的数学思维能力，熟悉人力资源管理的基本理论、知识与技能。

完成学业后，毕业生应能在政府部门以及企事业单位中，承担人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关工作，成为应用型专门人才。

北京自考人力资源管理本科考试科目表

小编寄语：愿你在这段备考路上稳步前行，学有所得。