专业要求与课程设置
想了解河北自考人力资源管理专业（本科）需要考哪些课程，可以先从下面这份科目清单看起。该专业的笔试课程包括：习近平新时代中国特色社会主义思想概论、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、英语(专升本)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、经济学原理(中级)、管理学原理(中级)、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源管理（中级）、工作分析、培训与人力资源开发等。
专业报考条件
报名方面没有过多门槛：这一专业属于面向社会开考的类型，只要是中华人民共和国公民，性别、年龄、民族、种族以及已有的受教育程度都不构成限制，均可按照河北省规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。
需要注意的是，申请毕业时必须提供国民教育系列专科或以上的毕业证书。
专业培养目标
在人才培养定位上，河北自考人力资源管理专业（本科）要求学生理想信念坚定，做到德、智、体、美、劳全面发展，具备较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，能够适应社会与经济发展的需要。
通过系统学习，学生应掌握人力资源管理方面的理论知识与技能，熟悉现代人力资源管理的具体方法，了解国家在这一领域的政策法规，并具备自我规划和学习的能力。
完成学业后，毕业生可在各类企事业单位承担工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等方面的工作，成为高质量的应用型人才。
课程与学分设置
序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 学分 | 考试 方式 | 课程 类别 | 备注 |
1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 笔试 | 必考 | |
2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 笔试 | 必考 |
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3 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 笔试 | 必考 |
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4 | 13000 | 英语(专升本) | 7 | 笔试 | 必考 |
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5 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 | 笔试 | 必考 |
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6 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 笔试 | 必考 |
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00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 实践 | 必考 |
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7 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 笔试 | 必考 |
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8 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 笔试 | 必考 |
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9 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 笔试 | 必考 |
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10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 笔试 | 必考 |
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11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 笔试 | 必考 |
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13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | 实践 | 必考 |
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12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 笔试 | 必考 |
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13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 笔试 | 必考 |
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14 | 06092 | 工作分析 | 4 | 笔试 | 必考 |
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15 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 笔试 | 必考 |
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| 06999 | 毕业论文 |
| 实践 | 必做，不计学分 | |
总学分 | 73 |
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小编寄语：愿每一份坚持都成为你前行路上的光。
